A DIFERENCIA DE ARGENTINA, MÉXICO REDUCE LA JORNADA LA JORNADA LABORAL
Ahora resta su promulgación y la reducción comenzará a partir del 2027
La iniciativa pide pasar de 48 a 40 horas semanales, con el fin de que el país se alinee a los estándares internacionales de mejora de la calidad de vida de los trabajadores para elevar la productividad de las empresas.
La iniciativa promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum no encontró mayores obstáculos en la Cámara de Diputados – de mayoría oficialista – donde tras una maratónica sesión de más de ocho horas, se aprobó el proyecto con 411 votos a favor y 58 en contra. La reforma constitucional, que también respaldó el Senado a inicios de mes, pasará ahora a los congresos estatales para su promulgación.
El texto aprobado por los diputados indica que el recorte de la jornada laboral – que no implicará una reducción del salario ni prestaciones – se dará de forma progresiva dos horas por año, a partir del 2027, hasta llegar a las 40 horas en el 2030.
Asimismo, se estableció que durante este año habrá un “período de adecuación” en el que las empresas y los trabajadores organizarán, planificarán y adaptarán sus procesos productivos para iniciar los cambios en 2027.
Con estos cambios, México se equipará con varios países de Europa, Asia y América que llevaron sus jornadas laborales a 35 y 40 horas semanales, con un tiempo de descanso obligatorio de un día. En los últimos años, Chile, Colombia, Brasil y República Dominicana recortaron la jornada laboral a entre 40 y 42 horas a la semana.
